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教练员招聘（培养）简章
根据驾校筹办需要，特制定机动车驾驶教练员招聘（培养）方案，详情如下：
一、招聘范围和条件
（一）招聘名额：40人，年龄不超过50周岁，性别不限；
（二）持有C1驾驶证，具有5年以上安全驾驶经历，且有3年以上驾驶小型汽车的经历；
（三）具有高中以上文化程度；
（四）持有机动车实际操作（理论）教练证的，优先聘用，聘用条件可适度放宽。
（五）熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识，具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力；
（六）具有良好的沟通及表达能力，身体健康，品行端正，无不良嗜好；
二、培训和考试
应聘者没有教练证的，可与学校签订培养协议，参加政府主管部门统一组织的培训和教练员考试，培训及考试费用自理，取得教练证后与学校签订1年的劳动合同，合同期满后，培训及考试费用学校将给予报销。
三、薪资与社保
（一）薪资：底薪+个人当月绩效（平均水平为4000元左右）
（二）社保：五险一金
四、注意事项
（一）应聘方式
将个人简历以“附件形式”发E-mail到63468969@qq.com邮箱，邮件主题注明应聘岗位名称和应聘者姓名。
（二）应聘者提供的材料须真实准确，学校将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序；所有应聘材料一般不予退还。
（三）简历投递截止日期：2015年6月20日。
（四）联系方式
联 系 人：曹老师
电 话：15393705558
通信地址：河南省新郑市人民路168号（邮编：451150）